根据学校要求，学院全面部署评估动员，成立了工作领导小组，完成了自评自查表，形成了整改工作台账，围绕家国情怀、全球视野、创新思维、奋斗精神的高素质人才培养目标，扎实开展本科教育教学自评自建工作。

（1）建立健全过程育人管理机制文件

基于学校文件，结合学院实际，细化制定了专业建设、课程建设、教材规划、师资队伍、毕业设计、实习实践、学生发展、班导师考核办法等系列机制文件，根据执行情况持续改进。

（2）构建了全方位育人管理机构

成立专业建设委员会、教学质量检查与督导小组、本研贯通培养与管理办公室等育人质量保障机构，全方位保障专业建设与人才培养质量。

（1）思政教育

❖强化顶层设计，构建了大能源观引领下的能源动力类立体化思政育人体系；出台《新能源学院课程思政实施方案》，明确课程思政组织领导、建设要求和考核办法，实现所有课程的思政内容全覆盖。

❖学院成立以来，获批省级课程思政示范课2门，课程思政优秀案例3件，主持思政育人项目3项。

（2）本科地位

学院高度重视本科教育，夯实本科育人的核心地位，坚持以本为本；以立德树人为根本遵循，坚持四个回归。

❖严格落实教授100%为本科生上课

❖严格落实本科教学质量评价结果的一票否决制度

❖统筹规划本科教材，严把意识形态质量关

❖出台本科生培养方案宣贯与选课精细化指导方案

❖优化调整班导师考核手段

❖优先本科生各类经费保障

（3）教师团队

（4）学生发展与支持

❖招生方面

成立了招生工作领导小组，由院院-系-专业负责人组成；制定了招生工作方案，院-系-专业相结合，点-线-面全覆盖；构建多元化招生团队；招生宣传成效显著，荣获2022年度招生宣传工作先进集体。

❖学生日常管理方面

建立分类筛选工作机制，动态完善数据库；建立特殊学生档案，制定个性化帮扶方案；加强家校沟通，制定特殊学生跟踪方案；完善17项规章制度，严格规范学生管理。

❖学风建设成效

学风逐年向好，预警率持续下降；多名学生与班集体获得奖励。

❖学生就业与发展情况

本科生就业率保持在93%以上，读研率42%以上；社会满意度95%以上，持续向好；毕业生发展良好。

（5）卓越教学

❖教改项目：承担国家级新工科研究与实践项1项；省部级本科教改项目7项，重点项目3项；厅局级本科教改项目32项，重点项目4项；承担教育部产学合作协同育人项目35项，新能源特色凸显。

❖教学成果：国家教学成果二等奖1项，山东省教学成果一等奖1项，厅局级教学成果奖9项，一等奖4项。

❖课程建设：获批国家级一流本科课程2门，山东省一流本科课程7门，基本覆盖了学院所有专业。

（6）实践基地

做好原有实践实习基地基础上，拓展新能源领域实习实践基地12家。

（7）实验条件

❖实验教学中心负责实验室管理与教学工作，教学实验室49间，实验室面积3353.23平；2023年被评为校级实验教学示范中心。

❖近三年，教学实验室累计投入经费1793.86万元，围绕四个国家一流专业建设点和两个新工科专业，进行新能源相关课程的实验设备更新。

（8）创新创业教育

学院成立了大学生创新创业实践指导中心，以专创融合课程为抓手，课-创-赛有机衔接，双创工作成效显著。

以新工科建设理念为指导，充分发挥山能集团与学校的双方优势，根据“校企融合、协同创新、资源共享、互利共赢”的共建原则，推进校企协同和产教融合，创新管理运行机制，打造校企利益共同体和工程教育共同体，为其他高校开展校企共建、产教融合树立典范。

供稿：石大山能新能源学院

编辑：王慧杰

审核：王连池